8月16日，伯恩利新任主帅尼基-海恩在英冠揭幕战对阵西汉姆联前接受专访，聊起自己从威尔士联赛起步的执教路，还有球队的战术改造、引援工作和冲超目标。他还透露，接手球队前特意找前伯恩利主帅孔帕尼取了经，说想和球迷建立紧密联系。

　　那阵我还在老东家带队训练，突然就接到伯恩利的电话，问当天晚些时候能不能聊聊——我当然乐意，和人交流本来就是我愿意的。第一次聊就特别投缘，之后整个过程推进得很快，双方都觉得合拍，那股劲儿来得特别突然。

　　其实当初去威尔士执教，是我职业生涯的一块重要踏脚石。那段日子真的挺难熬的，我之前在比利时联赛被炒，在家待了六个月，天天琢磨下一步该怎么走。后来看到威尔士有个项目，要花三年冲欧战，觉得挺有意思就主动申请了——他们当时还问我是不是认真的，毕竟我是所有申请者里唯一有职业级教练证的。和俱乐部主席罗布见面后，第一天就处得特别好，几次谈话后就定了合作。那是我第一次来英国，不仅是份主教练工作，更像是从零开始的新起点。罗布懂商业，我有比利时足球的经验，我们想着能不能把两者结合，帮俱乐部成点事。如今哈弗福德韦斯特郡都进了欧协联资格赛，俱乐部进步太大了，我至今都为那段经历高兴，罗布现在还是我最亲密的朋友之一。

　　后来布鲁日向我发出邀请，那是比利时最大的俱乐部，实在很难拒绝。威尔士主席费了好大劲留我，最后也为我开心。我在布鲁日待了四个成功赛季，先带梯队再接手一线队。足球世界哪有定数？当初去威尔士，我原本想的是一步步从英乙、英甲到英冠，再冲英超。可执教布鲁日打欧冠，完全打开了新世界的大门，之后去了亨克，接着就得到了伯恩利的机会。

　　这几年变化真的很大，前阵子还和别人聊，把2016年的自己和2026年比，十年时间，主教练自己也在成长。我觉得我有个优点，就是愿意一直学习，愿意听每个人的意见，多交流才能多学东西。经验多了，自然会更冷静、更清楚自己要什么，也更信任自己。当然，得靠球员执行，不管对教练组还是球员，我都坚持以人为本，把每个人最好的一面挖出来。

　　我特别希望球员和球迷建立联系，不管主场客场，都要让球场里有积极的能量。对主教练来说，得懂俱乐部的文化，改东西没问题，但不能和文化相悖，不然球迷不买账。我不爱说“我”，更爱说“我们”，教练组都希望球迷能从这支球队身上看到自己的影子。这里是劳动者的城市，我自己也是拼出来的，所以不管比分怎样，我们都会拼满95分钟，挽起袖子干到最后一秒。就一个请求，希望球迷也能陪我们熬完这95分钟。

　　当然想踢出有统治力、好看的足球，可也得现实。得看手里的球员能不能执行，不行就得调整，但我们有明确的风格。季前赛赢的比赛不多，可球队做得挺不错，已经有了不少我们想要的内容，现在就等比赛结果给他们奖励。还有件重要的事，得摆脱过去——上赛季英超输太多，留下了坏战绩，有时候一不顺，负面情绪立马就上来了，这得改。

　　得保持积极，哪怕场上出问题，也要有韧性，相信自己能扭转局面赢下来。这是心理层面的工作，对阵诺茨郡的点球大战就是例子，压力下的表现，我们每天都在让球员意识到各种可能的情况。改变心态挺有意思的，球员已经看到我们的东西不错，现在就等他们用结果说话。训练没问题，但我会诚实，也会第一个指问题。对阵诺茨郡那场确实普通，不是晋级了就什么都好，只是有几个阶段踢出了我们要的东西，现在的问题是不能上下半场各踢20分钟，要维持90分钟，这还得点时间，我们清楚。

　　转会窗口9月1日才关，之前球队还会有变化，足球世界就是这样，谁都盼着9月1日快点来。

　　目前转会确实是离队的多，可外界看不到所有细节。比如你和球员快谈妥了，对方俱乐部另一个球员突然离队，他们就不卖了；或者和球员谈好，薪资要求又太高，这些外界都不知道。不过可以保证，我们一直在幕后努力，不爱天天放名字出来，喜欢悄悄推进，不介意这样，但我们在找符合要求的球员。

　　不管对引援部门还是主席，我都透明，大家目标一致：让球队变好，尽快回英超。足球里没有绝对的对错，只要找到最好的办法，把各方想法结合起来，让球队靠现有球员去竞争。阵容要不要提升？风格不同，要不要换球员？这些都是我们和引援、主席、技术团队讨论的，交流一直开放，最后找最好的方案。

　　伯恩利是不是长期项目？这得问主席和董事会。我在俱乐部的平均任期不算长，但球员生涯特别稳定，整个球员时代只效力过三支球队，可当教练后几乎每年换，这不符合我的理念。有时候和俱乐部不合适，有时候对方给的机会没法拒绝，都不好处理。我当然想在这里久待，但主教练得靠成绩说话。

　　只要球迷看到我们拼满95分钟，给点耐心，肯定能建立好关系。我会一直为俱乐部努力，现在心已经在伯恩利了，才想和球迷见面，让他们知道我是自己人，目标一致：升级回英超，我会尽全力，这是球迷能信的。

　　英冠难不难？我听到的说法都是一样的。46轮联赛，还有杯赛，三天一场，强度大。我做了很多功课，之前打欧冠，国内联赛加欧冠的密集赛程，让我知道有多忙，可英冠的负荷更重，得轮换，让每个人都保持体能。第一场、第二场可能还行，第三场说不定就是寒冷的周二晚上客场，那时候才是真难，可这些都是必须赢的比赛。

　　我确实联系过孔帕尼，不是对这份工作有怀疑，来英国执教是我一直的梦想和目标。只是想了解俱乐部的文化、真实的工作环境，他给的建议特别好，他带过队升级、打英超，讲的都是正面的。来这里几个星期，发现和他说的一样，训练设施好，环境安静，能专注工作，球员能利用设施提升，没理由不进步。我们教练组每天都鼓励他们，推动他们，可动力得来自他们自己，我们只是引导，真正的能量要他们自己来。

　　英冠前几个月，最想给球队打上什么烙印？控球时要从容，敢拿球，有勇气；无球时也敢对抗，不怕。球队之前两年用低位防守，现在还有痕迹，这得改，改风格需要时间，不可能两天就变。我看了美国行的比赛，最后一场和后来对都灵的比赛，进步很大，有不少积极内容。我们的工作方式就是每天前进一步，训练和比赛都一样。昨天的讨论就很好，队内有了紧张感，大家都清醒了，球员水平很高，这就是我们要展示给球迷的。

　　周日揭幕战主场对西汉姆联，这是最难的赛程之一，但赛季初遇强队说不定也是好事？事实上，每一场都难，英冠没有弱队。西汉姆联从英超降级，也是冲超热门，可我们主场，要向球迷展示自己的能力，我们需要他们，两万名球迷的支持，能让球员做更多。西汉姆联习惯大球场和多观众，可我们是一个团结的整体，主场要守住。

　　球迷在场边看到的尼基-海恩是什么样？我会站在边线附近，一直活跃，指导鼓励球员，不会一直坐教练席。会保持活跃，但也会积极表达，尊重裁判，当然比赛里有情绪很正常，足球本来就有情绪，我会尊重他们，这我能保证。我住在附近，不告诉你具体在哪，很多球员和工作人员住曼彻斯特，开车要45到一小时，每周七天这样，相当于浪费两个工作日，不如用来工作、看比赛片段。我的日常就是训练基地和住处两点一线，家人来的时候才偶尔出去吃饭，大多数时候不是在训练基地就是在住处。